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 1028日,随着东北电力大学最后一批6名通信工程专业的2017年应届大学毕业生三方协议的签订,设计院2016年秋季应届(2017届)大学毕业生招聘工作圆满结束。

 随着企业上市步伐的不断加快和业务规模的不断壮大,扩大企业规模、吸纳新鲜血液已经成为设计院人力资源工作的重中之重。如何在2017届大学毕业生招聘工作中抢夺先机,从中选取适合设计院的优秀人才是本次招聘工作的核心关键。本次招聘工作组由综合部主任杨健老师亲自挂帅,人力资源主管杨立敏女士主持具体工作,在为期四十天的招聘工作中,工作组实地走访了吉林大学、东北师范大学、长春工业大学、长春理工大学、长春大学、东北电力大学、北华大学、沈阳化工大学、沈阳工程学院、辽宁科技大学、兰州交通大学、兰州理工大学、新疆大学和新疆农业大学,与相关学院领导沟通了所需专业学生的学习情况和就业情况,建立了毕业生就业工作的常态化联系。在招聘工作期间,工作组共参加了3场毕业生就业洽谈会,举办了13场专场招聘会,累计接收、筛选简历近千份,组织了9场大型面试,共面试毕业生289人。截止到1028日,设计院共签约学生81人,其中本部签约61人,本地化签约20人。所签约学生全部为相关专业本科及以上学历,其中包括3名研究生和13名吉大毕业生。

 下一步,设计院人力资源部将与各个设计所和项目部密切配合,做好已签约学生的毕业设计指导和毕业实习的安排工作,减少签约学生流失率,为明年3月的2017届毕业生春季招聘做好准备。

 

 

 

 

 

 

 

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